WYNAGRODZENIE
kkrochmal@kmkancelaria.eu
Asystent prawny
KAMIL KROCHMAL
pputo@kmkancelaria.eu
Asystent prawny
PATRYK PUTO
mmermel@kmkancelaria.eu
Adwokat, partner
MATEUSZ MERMEL
dkrochmal@kmkancelaria.eu
Adwokat, partner
DOMINIKA KROCHMAL
ZESPÓŁ
Stosowane przez Kancelarię formy oraz wysokość wynagrodzenia za świadczone usługi prawne uzależnione są każdorazowo od rodzaju sprawy, stopnia jej złożoności i zawiłości oraz nakładu pracy adwokata. W sprawach złożonych i wielowątkowych wynagrodzenie może być ustalane odrębnie za
każdy etap sprawy lub składać się z kilku składników.
W ramach rozliczeń finansowych z klientami Kancelarii najczęściej stosujemy następujące podstawowe formy wynagrodzenia:
- wynagrodzenie jednorazowe - za pojedynczą usługę, np. poradę, jedno pismo procesowe, sporządzoną umowę bądź inny dokument, udział w rozprawie bądź czynności przed organem pozasądowym,
- wynagrodzenie ryczałtowe - uzgadniane każdorazowo z Klientem honorarium za przyjęcie i prowadzenie konkretnej sprawy; jego wysokość uzależniona jest od rodzaju i złożoności sprawy, wartości przedmiotu sporu oraz nakładu pracy;
- wynagrodzenie prowizyjne (success fee) - składające się z procentowej premii uzależnionej od korzystnego dla Klienta rozstrzygnięcia sprawy.
Minimalne wynagrodzenie adwokackie dla poszczególnych spraw reguluje Rozporządzenie Ministra Sprawiedliwości z dnia 22 października 2015 r. w sprawie opłat za czynności adwokackie.
ZASADY
OBSZARY PRAKTYKI
Nr konta:
22 1050 1360 1000 0090 8066 3314
NIP: 644-352-6767
Wdrożenie strony: Proper Media
biuro@kmkancelaria.eu
ul. Modrzejowska 12/7
41-200 Sosnowiec
Godziny otwarcia:
pon. – czw.: 9:00 – 17:00
piątek: 9:00 – 14:00
KONTAKT
INFORMACJE
Zachęcamy do telefonicznego uzgodnienia z Sekretariatem terminu spotkania. W szczególnych sytuacjach istnieje możliwość umówienia spotkania poza wskazanymi w stopce godzinami, a także wizyta w miejscu zamieszkania lub siedzibie klienta.